二胎开放之后，经济压力是很多家庭想生不敢生的原因之一，

生育津贴发放多少？

1.一般来说生育津贴的计算方式为当月本单位人均缴费工资÷30天×假期天数。每位员工的工资不同，每个地方的产假天数不同，所以具体生育津贴发放多少还是要根据实际情况确定的。

2.男性的生育津贴计算公式则为当月单位人均缴费工资÷30天×陪产假天数。这也是根据当地政策的实际情况进行计算的。每个人的生育津贴都是不一样的。

武邑县发放原则

根据武邑县相关政策规定，已参加生育保险的职工，产假期间由生育保险基金直接支付生育津贴，用人单位可不再支付产假工资，对于若未参加生育保险的职工，其产假期间应由用人单位按职工产假工资标准进行支付。

特殊情况才能将生育津贴发到个人

生育津贴与产假工资有区别，衡水市生育津贴发放遵循“就高不就低”的原则，不能同时发放，武邑县同样适用，若生育津贴低于产假期间个人工资标准的，按工资标准发放，若生育津贴高于个人工资水平的，用人单独需要进行生育津贴差额计算，将差额部分补足给个人。

Tips:

武邑县生育津贴一般是发放到单位，单位生育津贴到账时间一般是审核后的次月，单位到账后有差额的，再补发到个人，只有因单位关闭、注意等原因，职工处于失业期间的时候才会发放给个人。

芜湖生育津贴发放条件

芜湖生育津贴发放条件，需要是符合国家生育政策的分娩或计生费用，且分娩或手术前连续缴费满一年，不满一年的从缴费满一年次月起享受，在女方没有享受生育保险待遇的时候，男性配偶可进行生育津贴申请。

不足一年不能报生育津贴

芜湖镜湖区生育津贴发放条件：

1依法参加芜湖市内生育保险，单位为其正常缴费至分娩（或计划生育手术前）；

2在生产或是计划生育前，已连续缴费满足规定1年以上的职工；

3本次生育或手术是属于计划内的合法生育，符合国家、省、市相关政策规定；

4在政策规定的医保报销医院或是医疗机构进行生产、流产或计划生育手术。

Tips:

满足以上条件的职工，在生育后次月可通过网上以及社保经办点进行办理，生育津贴报销流程也比较简单，提交相关资料后，最快次月就可以到账，期间若有疑问可通过12333进行电话咨询。